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琳得科 (LINTEC) 榮獲日本經濟產業省「DX 認定」

2026/04/07

透過全公司跨部門合作專案進行業務變革，將人才力量發揮至最大化

依據日本經濟產業省所制定的 DX（數位轉型）認定制度，

琳得科（LINTEC）於一月份正式取得「DX 認定事業者」資格。

在展望 2030 年理想願景的長期目標「LINTEC SUSTAINABILITY VISION 2030 (LSV 2030)」中，

我們將「透過創新強化企業韌性」視為核心目標，並積極於全公司跨部門推動以DX為核心的業務流程變革。

 

何謂 DX 認定制度？

這是一項根據《資訊處理促進法(情報処理の促進に関する法律)》所設立的制度，

由國家針對符合「數位治理守則（Digital Governance Code）」基本事項的企業進行認證。

 

「LDX 2030」：以數位技術發揮人的無限潛能

本公司於 2022 年 10 月啟動DX推進專案「LDX 2030」，

其核心理念為「以 DX 支撐人力潛能的最大化，共創未來」。

我們提出了以下七大變革主題，並由各分科會制定達成目標的執行計畫。

2024年4月，專案已進入「執行」階段，正依據計畫逐步推動各項業務改革。

 

「LDX 2030」七大變革主題

• 透過活化內部溝通，將變革思維深植於企業文化。
• 培育數位人財，打造具韌性的人財與組織。
• 積極運用數位技術落實 *BPR（業務流程重組）。
• 將直覺與經驗數位化，建立基於數據決策的機制。
• 透過「營業DX」提升業務效率，並建立以客戶需求為核心的產品開發體系。
• 積極對外進行資訊發布。
• 檢討並優化國內外系統的配置與整合。

*（註）BPR (Business Process Re-engineering)：係指從根本上重新檢視業務流程，透過重構業務流、組織結構及資訊系統來達成業務改革。

 

未來展望

本公司將DX視為實現長期願景成敗的「關鍵核心」，未來將持續致力推動更多領域的業務流程變革。

透過推進DX，我們期望激發企業最重要的經營資源—「人才」的最大潛力，

藉此創造新產品與服務，並在強化競爭力的同時，也為實現永續社會做出貢獻。