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增強企業體質的韌性 是推動永續經營的關鍵

2021/11/22

第128期（2021年3月期）第1季的合併業績有了一個好的開始。儘管大環境依然深受新冠肺炎疫情蔓延的影響，產業現況嚴峻，但由於半導體、電子零件相關產品的需求旺盛，也帶動了其他產品流通，情況較去年同期好轉。這是集團全體同仁在漫長的疫情中，仍堅守岡位穩定供給產品，盡力達成客戶要求所打拚出的成果，我在此由衷地向各位致上謝意。

但第2季以後，日本國內由於傳播力極強的Delta變種病毒入侵，不僅導致個人消費大幅滑落，宣布進入緊急狀態的地區也不斷增加，期間越拉越長，因此產業環境仍有許多無法預料的未知數。與此同時，海外情況也還充滿了不確定性，儘管如此，我依然深信琳得科集團有足夠的實力衝破這道難關。往後的日子裡，希望各位在日常中要繼續徹底落實防疫工作，遏止疫情蔓延，並努力向客戶提供同等甚至更高水準的服務。

接下來，我想談談本期的行動指針之一「提升改革創新能力，努力增強化企業體質的韌性」。琳得科集團設定長期發展願景「LSV2030」的目的在於，透過產業活動，為實現永續社會貢獻己力。如果想解決形形色色的社會問題，那麼即便置身於嚴峻的大環境中，也必須設法靠自己持續創造收益，換句話說，就是必須增強企業體質的韌性。

目前整體環境仍壟罩在疫情的陰影之下，但社會也不斷演變出後疫情時代的新常態。面對一個屢屢發生劇烈變化的市場環境，過往的做法已經行不通了。以創新發想為根基採取各項行動、持續追求進化，才能增強企業體質的韌性。不僅如此，現在社會變遷的速度之快，已是前所未見的，想迅速應對，還需要提高DX（數位轉型）＊的速度。

琳得科長年培養公司同仁重視改革創新精神的風氣，也累積了不少獨家生產、開發的技術與知識，我們要將這些特質與能力發揮到極致，保持迅速應對的靈敏度，努力朝實現長期發展願景的目標邁進。改革已然開始，對地球環境友善、對人類友善、對社會友善的製造方式和推動永續經營，就是我們未來的方向，我在此懇請各位鼎力相助。

＊DX（數位轉型）：意指運用數位技術來革新商業模式或業務流程等。