最新消息News Center

秉持SDGs精神 迎接嶄新起點

2021/01/20

代表取締役社長 服部真



為遏止新冠肺炎疫情蔓延，琳得科集團已針對工作體制及職場環境等層面發布今後的基本方針，萬分感謝諸位同仁的配合。目前世界各國的確診人數依然不斷攀升，在疫情趨緩之前，還需眾人拿出毅力，日日堅持做好防疫工作。這段時間想必每個人都因長期的「自我管理」而感到身心疲憊，但為了早日找回自由愜意的日常生活，接下來仍需全體同仁團結一心、謹慎行動，有勞大家了。

本公司於11月9日第127期（2021年度3月期）發表了第2季累計的合併業績，同時修正了財務年度的合併業績預測。上一期的營業收入，除了先進材料事業部門，國內外的五大事業部門皆受疫情重創，業績持續呈現低迷。至於營業淨利的部分，儘管日本琳得科積極調整產品的獲利結構，原物料燃料價格下跌、減少出差旅費等開支也使得利潤提升，然而與此同時，銷售數量和訂單減少導致的工廠營運虧損等，還是大幅削減了利潤。事業環境依舊嚴苛，不容許我們有一絲一毫的鬆懈。然而，經濟活動已悄然開始復甦，市場也顯現出逐漸活絡的跡象。希望各位保持工作熱情，時時思考該如何提供客戶最好的服務，勇於迎向挑戰。

本期的行動指針之一「加速推動SDGs※努力成為解決各種社會課題的企業」。SDGs這個詞，在現今的時代中具備了左右企業存續與否的巨大意義。企業若想實踐社會責任，就必須充分理解SDGs的箇中意涵並面對問題，替未來發展奠定良好的基礎。

「SDGs委員會」是琳得科內部研判未來趨勢提出新創意的核心單位，成員約20人，委員會於10月26日舉辦了「提案會議」。本屆提案會議受疫情波及，舉辦日期延宕超過半年，而會中經團隊充分討論後發表的提案，在其後經營階層也參與的會議中詳加研討，決議了日後走向:判斷是否能夠發展成一項新產品，甚至是新的事業領域；抑或判斷委員會中的提案主題等是否應繼續實行。對於從第一年就加入委員會的創始成員而言，這項職責已歷時兩年半左右，是一場長期抗戰，我再次感謝各位成員的慷慨付出，以及所屬主管及同事的包容及協助。

琳得科集團對SDGs的規劃除了該委員會以外，還包含了集團整體的長期願景、中期經營計畫及研究開發、生產、業務等各部門的方針，這些都將一步步落實至具體層面。同時我深切體認到，我們每一個人都必須將SDGs的精神融入日常生活，在新年度攜手刻劃出一條全新的軌跡。

※SDGs：Sustainable Development Goals（永續發展目標）的簡稱，為2015年聯合國高峰會以實現永續發展社會為目標所通過的決議。該決議由17項發展目標與169條細項目標所構成