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實現碳中和理想之道 ② ——削減 CO2排放量

2022/03/23

「解決社會問題」，是琳得科集團長期發展願景「LSV 2030」的主要課題之一，特別是「為實現脫碳社會貢獻己力」，被列為最重要的課題。遠程目標是在2050年前實現碳中和的理想，中程目標是在2030年前削減CO₂排放量至2013年的50%以上，為此，公司內部正積極推動各項政策。

加強組織橫向連結，加速解決環境問題

琳得科以品質・環境統括本部的環境安全部，以及2021年4月成立的環境委員會為核心，啟動橫向連結組織內部的新專案「琳得科綠色計畫」，在積極面對「脫碳」的同時，也會針對 「推動3R(Reduce 減量、Reuse 再利用、Recycle 回收)」及「保護自然與環境」等各種環境議題研擬方案、展開行動。環境安全部的成員主要負責事務局的管理，此外，品質・環境統括本部、生產本部、 研究開發本部及節能委員會等單位也參與其中，公司全體團結一心，投身於解決環境問題。

提高環境資料的可信度 公開氣候變遷風險的相關資訊

琳得科為降低CO₂排放量，早已開始積極推動各項政策，但站在環境安全部的立場，首要之務是先掌握住正確的環境數據。以前該部門主要的業務是管理及統計日本國內CO₂排放量等數據，但從去年起，也開始收集各海外據點的數據，為達成2030年的排放量削減目標，致力於規劃符合未來理想的藍圖。數據管理最重要的是「確保數據正確」，換句話說，就是必須提升資料的可信度，若要在今年4月於重整後的東京證券PRIME市場中上市的話，就必須遵循TCFD(氣候相關財務揭露建議)，公開有關氣候變遷風險的資訊，由此可見，數據資料的正確性將變得比以往都來得更加重要。

此外，CO₂排放量分為三個範疇，其一為「企業直接排放的溫室氣體」; 其二為「使用企業外部單位提供的電力、熱能或蒸氣所造成的間接排放」; 其三為「與一和二無關的間接排放」。若依照以前慣例，只關注範疇1、範疇2的話是相對不足的，現今的公開項目中，包含原物料進貨等供應鏈全體的範疇3，能否精確掌握這些資訊，將是琳得科集團今後的重要課題。



2021年12 月時，琳得科召集各部門相關業務負責人組成「TCFD分科會」，該分科會隸屬於環境委員會底下並已正式啟動。日後將以此分科會為中心公開各類資訊，至於能公開到什麼程度？則需要組織積極進行橫向合作，從企業策略角度來研擬方針。


品質・環境統括本部環境安全部長 山口弘


【延伸閱讀】
實現碳中和理想之道 ① ——關於碳中和理念
實現碳中和理想之道 ③ ——生產現場的3項努力